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你好专家 我在5月份上班的时候 吧同事手搞受伤了 。右手无名指粉碎骨折后面公司处理。 过一个月我辞职了。 公司叫我留和电话给他。 过了有5月了。这件事会影响我以后找工作么?
[JacK_船长] [2013-11-4 12:30:47] 有用(0) 垃圾(0) 我有高见  不良信息举报

最佳答案

你好 这个问题最好寻找法律求助。既然是你把同事的手弄伤了这个是事实已经无法改变的事实。个人不是学法律的以下给予几点个人看法可参考下。1)既然弄伤了公司的处理是处于公司自己的办事程序。(如果公司不进行处理仅仅是由你和受伤者进行协商,公司完全逃脱责任也是不对的)。公司让你留下电话或者其他联系方式是因为他已经完成公司对其受伤者员工应该做的了。留这些是想今后万一受伤者和你有协商那公司则不参与了。我觉得完全不影响你工作的话,建议是在你+公司+受伤者,三者之间一下子协商好,你弄伤的公司完全承担责任也不妥的,所以三方面最好进行讨论,要做的赔偿就一下子了当,并且写好相关字据。以免以后受伤者随心所欲的填写赔偿金额。不然将来会很麻烦。最终,最好的建议是你找下法律咨询方面的专家,最出果断的选择,赔偿躲不了的那还不如干脆了当。以免忧心忡忡的过日子。

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